陈娜：毕业这一年
从2013年7月1日正式入职，到10月1号正式离职，再到现在新工作步入正轨，严格来说毕业还不到一年，但是两份工作的经历给了我很多感触；前后两份工作就是理想与现实如何平衡的真实写照。我一直都没有觉得理想与现实很难平衡，因为理想是基于现实的，把理想具体化，具体到每个阶段，结合现实去规划去实现，而不是脱离了现实去空想。很多时候不要只是陈述我的理想是什么，可以想想我如何才能去实现理想，把干扰因素写出来，把自己目前实现理想的不足之处写出来，存在不足那就努力完善自己，这样不就是距离理想更近一步了吗？很多时候，不知道如何平衡理想与现实都是因为不了解自己，不知道自己真正想要的是什么。当你知道自己想要什么，那即使实现理想的道路是弯曲的也不会迷茫的。
我从大三开始就一直在想我要的是什么，一直在问自己，所以一直在反思，这种反思让我没有做那么多无用功。当大家忙于准备考研，考公务员考各种编制的时候，我一直在了解求职的信息，了解公司，了解岗位，根据岗位要求提升完善自己。所以我的整个求职过程比较顺利，精心准备了一场面试就成功了，其他都没去，因为综合各方面的因素我觉得这个公司的这个岗位就是适合我的，虽然后来辞职了，但是我的职业发展方向是选对了，选择了我擅长的也是适合我的。感谢回报社会这个大家庭给我这次机会，写这篇文章分享给大家，希望可以是个经验，以此为契机让还在不知道如何权衡的自己反思一下，什么是最想要的。
我的第一份工作是校园招聘拿到的offer，我从广州去到南京，历经网络简历筛选，宣讲会面试，小组面试，HR面试，经理面试5轮的残酷PK到最终拿到offer，历时3个月。那时候感觉志得意满，因为无论从拿到offer的时间还是薪酬待遇各方面我都非常满意，年前拿到offer让我免于年后的四处奔波，也有更多的时间好好写我的毕业论文。那时候觉得我的未来一片美好，公司实力雄厚，在奢侈品界很有实力和潜力，工作地点离家近赚钱多发展空间大，这是我一直梦寐以求的，上班按部就班，休息的时候回家陪陪父母，约好友出来聚聚，这是我理想的生活。我以为我们在这个公司实现我的职业发展目标在大公司有长远的发展，但是三个月的工作让我反思自己什么样的工作才是我真正想要的，我面对的现实是：每天上班心情很沉重，下班筋疲力尽，没有时间和精力出去逛逛，难得的休息也是在睡觉中度过，如果说这些可以忍受，那让我毅然决然的离开的确是人际关系的复杂。我是一个简单的人，所以凡事都是简单的往好的方面想，所以我生活的轻松惬意，我一直觉得无论什么时候都保持最纯粹的自己很重要，因为这样才会把所有的精力和激情都往自己想要提高的方面发展。但是这份工作是一个全女生的团队，面试的时候就曾有人说过女人多的地方是非多，我曾犹豫过，但是HR的分析以及同批面试时认识到的姐妹，相处的都不错，所以也不以为然。当真正在工作中，才发现作为一个新人在团队中会遭受多少委屈，无止尽的琐碎的事情，美其名曰帮你成长，但是她制定的规则其他人必须遵守而她可以忽视；背地里小动作不断，一直在碎碎念，从上班到下班，可以跟在你屁股后面骂你，我亲眼经历一个同期入职的是如何被排挤走的，也亲身经历这个团队的leader如何两面三刀。进入新的环境一点一点做起，做琐碎的事情是无可厚非的，确实可以帮助成长，磨练意志；但是当这些事情加入个人的感情色彩时往往让人难以忍受。所以我在别人的不解中辞职，重新投入到找工作大潮中，一直没有后悔当初的决定，因为如果不走出来我不会看到哪个岗位的局限性。已经工作一年的一个研究生师姐一直想要离开，但是没有勇气，因为怕离开了薪酬待遇各方面都会有很大的差距。她的岗位薪资与职业发展在未来的10年里都不会有大变化，而跳槽机会很少，她已经被束缚住了；因为众多的案例告诉我这个岗位都是清一色的刚毕业的学生人员流动率非常大，自己不离开早晚都会被迫离开的。我曾看过一篇文章是《我为什么离开微软：在微软14年的3次降薪与3个重要决定》这篇文章是说小米公司创始人之一黄江吉的。暂时的降薪不是一直低薪水，你的能力和价值会被认可，相应的薪酬待遇也会提升。
我刚加入现在的公司时工资低的可怜，跟之前公司可谓天差地别；但是工作三个月之后。我的薪资增长将近4倍，以前觉得老公司很好，现在发现其实外面的天地更广阔，浮华的东西可以一时迷人眼，但是务实的东西才能长久的留住人，留住最初奋斗的激情；现在的公司是青岛本地的企业，规模不大，人际关系简单，与同事相处的非常融洽；工作之余公司每个月会组织大家出去玩、聚餐，公司新的项目不断出现，所以晋升机会也很多。我一直记得我理想的生活状态和未来的目标，现在的工作让一切都按部就班的去往实现的路上。在这场理想与现实的权衡中，我取得了阶段性的胜利，当然也会继续一往无前！
没有前一家公司的工作经历，我不会回到青岛，也不会来到现在的公司，更不会有现在的成长，感谢每一段使我成长的经历，这种成长无论什么时候都很重要。当理想与现实发生碰撞，可以适当拐个弯，只要大方向不变，理想总有一天会实现。
2013届毕业生－陈娜
2014.4.6
我从大三开始就一直在想我要的是什么，一直在问自己，所以一直在反思，这种反思让我没有做那么多无用功。当大家忙于准备考研，考公务员考各种编制的时候，我一直在了解求职的信息，了解公司，了解岗位，根据岗位要求提升完善自己。所以我的整个求职过程比较顺利，精心准备了一场面试就成功了，其他都没去，因为综合各方面的因素我觉得这个公司的这个岗位就是适合我的，虽然后来辞职了，但是我的职业发展方向是选对了，选择了我擅长的也是适合我的。感谢回报社会这个大家庭给我这次机会，写这篇文章分享给大家，希望可以是个经验，以此为契机让还在不知道如何权衡的自己反思一下，什么是最想要的。
我的第一份工作是校园招聘拿到的offer，我从广州去到南京，历经网络简历筛选，宣讲会面试，小组面试，HR面试，经理面试5轮的残酷PK到最终拿到offer，历时3个月。那时候感觉志得意满，因为无论从拿到offer的时间还是薪酬待遇各方面我都非常满意，年前拿到offer让我免于年后的四处奔波，也有更多的时间好好写我的毕业论文。那时候觉得我的未来一片美好，公司实力雄厚，在奢侈品界很有实力和潜力，工作地点离家近赚钱多发展空间大，这是我一直梦寐以求的，上班按部就班，休息的时候回家陪陪父母，约好友出来聚聚，这是我理想的生活。我以为我们在这个公司实现我的职业发展目标在大公司有长远的发展，但是三个月的工作让我反思自己什么样的工作才是我真正想要的，我面对的现实是：每天上班心情很沉重，下班筋疲力尽，没有时间和精力出去逛逛，难得的休息也是在睡觉中度过，如果说这些可以忍受，那让我毅然决然的离开的确是人际关系的复杂。我是一个简单的人，所以凡事都是简单的往好的方面想，所以我生活的轻松惬意，我一直觉得无论什么时候都保持最纯粹的自己很重要，因为这样才会把所有的精力和激情都往自己想要提高的方面发展。但是这份工作是一个全女生的团队，面试的时候就曾有人说过女人多的地方是非多，我曾犹豫过，但是HR的分析以及同批面试时认识到的姐妹，相处的都不错，所以也不以为然。当真正在工作中，才发现作为一个新人在团队中会遭受多少委屈，无止尽的琐碎的事情，美其名曰帮你成长，但是她制定的规则其他人必须遵守而她可以忽视；背地里小动作不断，一直在碎碎念，从上班到下班，可以跟在你屁股后面骂你，我亲眼经历一个同期入职的是如何被排挤走的，也亲身经历这个团队的leader如何两面三刀。进入新的环境一点一点做起，做琐碎的事情是无可厚非的，确实可以帮助成长，磨练意志；但是当这些事情加入个人的感情色彩时往往让人难以忍受。所以我在别人的不解中辞职，重新投入到找工作大潮中，一直没有后悔当初的决定，因为如果不走出来我不会看到哪个岗位的局限性。已经工作一年的一个研究生师姐一直想要离开，但是没有勇气，因为怕离开了薪酬待遇各方面都会有很大的差距。她的岗位薪资与职业发展在未来的10年里都不会有大变化，而跳槽机会很少，她已经被束缚住了；因为众多的案例告诉我这个岗位都是清一色的刚毕业的学生人员流动率非常大，自己不离开早晚都会被迫离开的。我曾看过一篇文章是《我为什么离开微软：在微软14年的3次降薪与3个重要决定》这篇文章是说小米公司创始人之一黄江吉的。暂时的降薪不是一直低薪水，你的能力和价值会被认可，相应的薪酬待遇也会提升。
我刚加入现在的公司时工资低的可怜，跟之前公司可谓天差地别；但是工作三个月之后。我的薪资增长将近4倍，以前觉得老公司很好，现在发现其实外面的天地更广阔，浮华的东西可以一时迷人眼，但是务实的东西才能长久的留住人，留住最初奋斗的激情；现在的公司是青岛本地的企业，规模不大，人际关系简单，与同事相处的非常融洽；工作之余公司每个月会组织大家出去玩、聚餐，公司新的项目不断出现，所以晋升机会也很多。我一直记得我理想的生活状态和未来的目标，现在的工作让一切都按部就班的去往实现的路上。在这场理想与现实的权衡中，我取得了阶段性的胜利，当然也会继续一往无前！
没有前一家公司的工作经历，我不会回到青岛，也不会来到现在的公司，更不会有现在的成长，感谢每一段使我成长的经历，这种成长无论什么时候都很重要。当理想与现实发生碰撞，可以适当拐个弯，只要大方向不变，理想总有一天会实现。
2013届毕业生－陈娜
2014.4.6
